Reducción de la Jornada Laboral y Días de Descanso

Desde su fundación, AMERICAN CHAMBER/ OF COMMERCE OF MEXICO ha abogado por el libre comercio, la transparencia y las mejores prácticas en el ámbito empresarial. En sintonía con la misión del Gobierno de México, buscamos fomentar el empleo formal y respaldar iniciativas que generen beneficios significativos para la sociedad mexicana. Respaldamos firmemente la promoción de cualquier legislación que busque mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los trabajadores.

Por ello, hemos llevado a cabo análisis exhaustivos sobre el impacto que la propuesta legislativa de reducción de la jornada laboral -que disminuye la jornada de 48 a 40 horas por semana- tendría en las operaciones empresariales. La propuesta, tal y como está planteada en este momento, corre el riesgo de comprometer la competitividad del país, impactar negativamente a los sectores vulnerables y a los mismos trabajadores. Es esencial encontrar un equilibrio adecuado en la reducción de la jornada laboral que permita mejorar la calidad de vida de los empleados sin descuidar la competitividad económica de las empresas.

Los hallazgos de este análisis se presentaron mediante la intervención de Alfredo Kupfer, Presidente del Comité de Capital Humano y Asuntos Laborales de AMCHAM, en el Parlamento Abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral” llevado a cabo en la Cámara de Diputados, dentro de la mesa de diálogo titulada “Empleo, Jornada y Estándares de Producción en México”, en donde destacamos los siguientes tres puntos:

1. Incentivos al empleo informal: Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la propuesta de reducción de jornada laboral impactaría directamente a 14.8 millones de empleos formales, representando el 66% de los trabajadores asalariados. 
2. Limitantes al crecimiento y desarrollo económico: La posible dificultad para las empresas que buscan aumentar su plantilla laboral podría afectar el crecimiento económico al hacer insostenible el nuevo costo laboral y cubrir las vacantes resultantes.
3. Impacto directo a MiPyMEs: Destacamos el alto costo que esto podría representar para las MiPyMEs, ya que el 57% de los empleos con más de 40 horas semanales laboran en este segmento, presentando desafíos significativos.

Reconocemos que los trabajadores representan el activo más valioso para las empresas. Por esta razón, presentamos algunas consideraciones clave para la correcta  implementación de esta iniciativa:

1. Gradualidad: Recomendamos una implementación gradual para evitar riesgos en la capacidad productiva de diversos sectores, destacando la necesidad de medidas bien planificadas.
2. Escasez de Personal Altamente Calificado: Dada la escasez de personal altamente calificado, se requiere un enfoque estratégico para abordar el desafío de contratar profesionales capaces de abarcar 105 millones de horas a la semana.
3. Inflación: Considerando el contexto inflacionario actual, se debe evaluar cuidadosamente el impacto en los costos de operación para evitar una escalada generalizada de precios.
4. Reducción Proporcional en los Turnos: La legislación secundaria debe considerar las particularidades de sectores como la manufactura que opera 24/7, proponiendo que ningún turno contemple menos de 40 horas para mitigar impactos en los costos.
5. Afectación a PyMEs: Destacamos la importancia de medidas de apoyo específicas para las MiPyMEs, dado que esta medida afectaría significativamente a este sector.
6. Proyectos de Infraestructura: El gobierno ha hecho una apuesta importante para el desarrollo de infraestructura clave y pendiente en el sur-sureste del país. Se necesita una evaluación cuidadosa del impacto en proyectos de infraestructura clave (Corredor Transístmico, Refinería), asegurando que el presupuesto sea suficiente y contemple cualquier aumento en costos laborales.

AMCHAM busca contribuir constructivamente para lograr una implementación exitosa de la propuesta, trabajando en colaboración con el Gobierno de México para encontrar soluciones equitativas y sostenibles. Estamos disponibles para discutir más a fondo estos puntos y ofrecer nuestra experiencia para el beneficio mutuo de la sociedad y la economía.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 16 | Noviembre | 2023